主要职责：
深入学习贯彻依法治国，落实市国资委关于法治国企建设的工作要求；全面负责企业法律事务工作，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务，提供日常法律咨询；参与企业重大经营决策、保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；负责处理企业的专业法律事务，负责审核合同、规章制度、重大决策及其他法律文书；负责处理诉讼案件，管理评价律师；负责制定并完善企业合规管理体系，识别防范公司合规风险。
选聘条件：
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业法务管理相关工作，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当。同时，还要具备以下资格条件：
（1）具有累计10年以上企业管理工作经历或者与企业法务管理相关的经历。
（2）现任央企一级子企业或省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部法务等相关部门副职（含相当职务）及以上职务；或担任以上企业下一层级相关部门正职（含相当职务）2年以上。
（3）具有大学本科以上文化程度和法律等相关专业背景，持有法律职业资格证书。
（4）一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
（5）具有良好的职业道德操守和个人信用记录。
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。