岗位职责：

1.负责提供基本的医疗咨询，解答员工关于健康和疾病的问题；为员工提供基本的外伤处理。

2.负责处理突发的医疗急救事件，如心肺复苏、外伤急救等。

3.组织和实施员工健康体检，建立和维护员工健康档案。根据体检结果，为员工提供个性化的健康建议和干预措施。

4.为员工提供医疗急救知识和技能培训，开展职业卫生知识宣传教育以及健康讲座。

5.负责给服务单位的经营现场进行指导，提供医疗保障。

6.完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄40岁以下，条件优秀者可放宽至应届生。

2.群众文化、思想政治、医疗护理等专业，具备相关资格证书者优先。