【岗位概述】工作职责：负责部门整体的招商和运营工作，制定并执行业务策略，确保安全经营前提下完成销售目标和利润目标。
1、完成部门年度销售、毛利目标，分配到每个月及每个品牌，掌握实时进度及跟踪各品牌目标完成情况。
2、确保安全经营，对本部门安全相关事项，严格检查、执行并落实。
3、评估销售业绩，分析销售数据，找出问题症结并及时调整策略。
4、考察、招商，在保证满铺的前提下，稳步提升坪效、适时更替品牌，完成招商计划指标。
5、负责部门综合日常管理工作,包括品牌销售、氛围布置、卫生检查、员工管理、客诉解决、突发事件的处理等。
7、执行并策划部门各项促销活动，如节日促销、新品发布会、品牌内购会等。
8、研讨部门各档期促销方案，组织实施促销活动，确保商品的价格合理具竞争力。
9、与商户建立合作关系，与潜在的合作伙伴进行谈判，协商合作条件、政策支持。
【任职要求】
1、具备正常履行职责的身体条件，年龄35周岁以下。
2、统招大学本科及以上学历。
3、2-3年，同岗位工作经验。
4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效沟通。
5、熟悉商业运营模式、具备创新思维能力，能够适应快速变化的市场环境。
6、中共党员优先，条件特别优秀，可适当放宽。