岗位职责：
1、负责落实上级公司制定的年度工作计划，分解、制定并推动实施营销计划。
2、负责分析中支业务经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。
3、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
4、负责营销会议的组织安排，为下辖支公司提供相应后援服务。
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、认同阳光经营理念，价值观与阳光文化相契合；
2、有一定的抗压能力，有三年以上从业经历；
3、学历、专业要求：本科及以上学历；
4、其他规定：公司招聘的所有内勤员工须满足《亲属回避规定》的要求。