岗位职责：
1、负责各项营销、培训政策方案的组织推动与实施；
2、负责早夕会等各项会议的组织管理；
3、负责各级业务人员的辅导；
4、负责积极参与各类一线培训与教材开发的组织实施；
5、负责银行网点培训支持，产品说明会的组织实施；
6、负责基础管理、业务督导工作，利用督导工具，协助机构达成业务目标；
7、负责产品的针对性包装、话术开发和销售训练；
8、负责公司政令的宣导和企业文化的传播；
9、负责对于培训未集中的地区，督训应承担各类制式培训工作的组织、追踪及授课工作；
10、完成领导交办的其他工作
招聘要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、能熟练操作电脑（尤其是OFFICE软件）；
3、普通话标准流利；
4、性格开朗，沟通能力强，待人谦虚随和, 形象气质佳；
5、能吃苦耐劳、勤快能干、有上进心，学习意愿强；
6、能承受一定强度的工作，有一定的培训经验。
福利待遇：
1、基本工资3000-5000元，岗位津贴600-1100元，另有绩效奖金；
2、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴合计390元；
3、五一、十一、中秋、元旦、春节过节费，另有实物福利；
4、降温费、取暖费；
5、员工生日、三八、六一、父母大寿、结婚、生育贺礼等12项特色福利；
6、签订正式劳动合同后缴纳五险一金及公司购买团体意外险；
7、岗位津贴、月度绩效、季度奖金、年终奖及年度调薪。
职位福利：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、试用期全额、全额公积金、节日福利、绩效奖金、年底调薪