职责描述：
第一：
1、根据集团及厂家政策，制定并执行本部门的年度经营计划；
2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现；
3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作，提高工作效率，提升客户满意度；
4、负责围绕本店各项销售目标，在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作；
5、对当地市场的了解，销售群体的分析，销售价格的管控；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
第二：
1、根据梅赛德斯-奔驰及经销商相关管理要求，监督销售流程及制度贯彻执行情况。
2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程等相关规定；
3、通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效；
4、根据员工能力和经销商的需求发展和激励下属；
5、确定培训需求并保证培训的顺利完成；
6、为下属提供持续的指导、支持和反馈；
任职要求：
1、性别不限 ，大专以上学历，汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业优先考虑；
2、经验：具有3年以上高端豪华汽车品牌销售经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、知识：4S店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识等；
4、技能：熟练掌握驾驶技能，有驾照；熟练掌握调研方法与分析工具；良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力；具备良好的领导力和执行力；
5、品德：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。