岗位职责：

1、公司各项指令和规定的宣布与执行。
2、制定及实施药店活动方案，完成公司下达的各项经营指标。
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构。
4、确定合理的零售价格。
5、商品的消耗管理。

6、做好药品分类管理工作。

7、维护药店的清洁卫生与安全。

8、店内职工的工作安排与管理。

9、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。

10、各种信息的书面汇报。

11、教育、指导工作的开展。

任职要求：

1、医学、药学及相关专业。
2、5年及以上药店管理工作经验。
3、性格开朗，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作仔细认真、责任心强、为人正直。