一、工作职责
1.负责本区域业务推动及人力发展规划；
2.负责本区域内外勤队伍整体工作管理与协调；
3.负责本区域新人培育建设、绩优文化建设、会议经营及活动管理；
4.负责上级单位工作部署落地与执行；
5.负责本区域业务经营合规风控管理。
二、应聘条件
1.本科及以上学历，保险、金融类相关专业；
2.热爱寿险事业，熟悉行业监管规定和市场，具备履行职责所需要的专业知识、专业技能和工作经验，具有专业精神；
3.有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调与沟通能力，具有市场敏锐度及业务推广能力；
4.能够团结协作，真抓实干，敢于担当，勇于创新；
5.3年及以上的保险从业经验，有营销管理、团队管理或新筹经验的优先。