一、工作职责
（一）销售管理
1.组织制定所属单位业务年度任务目标达成计划，监督落实季度、月度业务计划，追踪业务进展达成情况并指导改进，确保达成业务目标；
 2.统筹负责所属单位年度费用预算及业务销售费用计划，严控费用控制率；
 3.组织制定各渠道销售企划方案并监督落实，推动业务发展；
 4.实施基本法等制度并推动制度经营；督促追踪业务团队及时完成各项考核；
 5.组织本单位内外勤人员培训，并跟踪培训效果与反馈，落实分公司各项培训及业务方案；
 6.推动落实柜面标准化建设工作，包括综合业务管理，新契约业务管理、业务单证档案、核保等管理；
 7.统管营销管理人员队伍建设，培养营销管理干部，为营销业务发展储备人才。
（二）其他职责
1.配合内外部各类合规、风控检查，并推动落实整改；
 2.落实与分公司、本机构渠道及往来业务部门的工作协调与沟通，有效简化流程、提升工作绩效；
3.根据所属单位工作计划，对员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升工作效率；
 4.分公司分管领导及机构分管领导安排的其它临时性工作。
二、应聘条件
1.大学本科及以上学历，具备3年以上保险行业工作经验；
2.熟悉寿险行业运营规律及运作流程，了解保险产品，熟悉保险行业相关监管法规 ；
3.具备较强的团队管理和协调能力，有强烈的事业心、责任心；
4.具备较强的营销策划和研究分析能力。