一、工作职责
1.负责四级机构业务推动及人力发展规划;
2.负责四级机构内外勤队伍整体工作管理与协调;
3.负责四级机构新人培育建设、绩优文化建设、会议经营及活动管理;
4.负责上级单位工作部署落地与执行;
5.负责四级业务经营合规风控管理。

二、应聘条件
1.大学本科及以上学历，3年及以上的保险从业经验，有营销管理、团队管理优先考虑；
2.热爱寿险事业，熟悉行业监管规定和市场，具备履行职责所需要的专业知识、专业技能和工作经验，具有专业精神;
3.有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调与沟通能力，具有市场敏锐度及业务推广能力;
4.能够团结协作，真抓实干，敢于担当，勇于创新。

三、福利
六险二金、文体活动、健康体检、节日福利等

有意向符合条件者请投递简历至**********************。