【我们将提供给你】

1、上不封顶薪资：基础薪资+提成+绩效+超额激励+全年带薪培训+五险一金+不定期团队活动；

2. 带薪培训：学校提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力（带薪且不收取任何形式的费用）

3.公开透明的晋升空间

管理岗位均优先从内部员工提拔产生：咨询/市场岗→招生/市场主管→咨询/市场总监→校区校长→区域总负责人

亲爱的伙伴，现在展现在你面前的，是这样一个企业——

◎ 拥有29年历史的津门名校，二十多年教育局0投诉，誉满业内外

◎ 连续多年被教育局评为“优秀办学单位”

◎ 所开设培训项目教学质量津门之首

◎ 良好的社会口碑，学员口碑报名率可达50%以上

◎ 难得的校风纯良、学风浓郁，让员工在现今的浮躁社会中重拾真我

◎ 每年都有新校区建成，可提供更多的升职发展机会

同等的能力，更高的薪资 ——

◎ 工资待遇高于市场行情，同等的付出，更高的回报

◎ 极高的教学品质作保证，无销售后遗症，利于学员转增

◎ 不会像商业机构那样盲目压业绩，我们更看重业绩的良性稳定增长

◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队协作配合，又不失同事间的良性竞争，从而提高自身的职场竞争力。

【岗位职责】

1. 资源转化，维护老学员、挖掘新学员，促进整体项目的进行；

2. 了解课程体系和行业趋势，接待学员，深入了解学员需求，为其推荐匹配的学习课程并促成成交；

3. 依据团队销售目标，完成招生业绩。

4. 校区其他相关工作。

【任职要求】

1. 对市场或销售工作有极高热情、善于沟通，良好的计划、执行能力及团队意识，工作主动，态度积极；

2. 事业型小伙伴，有目标，能为梦想打拼，好强不服输，吃苦耐劳。（此条不符者勿试）

3. 具备一定的行业市场或销售经验，有相关经验者优先考虑。