岗位职责：
1、仓库管理：制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，确保仓库流程有序、高效 ；
2、人员培训与考核：负责仓库人员的业务知识培训和定期考核 ；
3、物资采购与库存管理：负责仓库所需物资的采购工作，确保库存信息的准确性和及时性；
4、收发货：做好货品调入调出工作，确保货品调拨的准确性和及时性；
5、盘点工作：组织仓库盘点工作，确保账物一致；
6、现场监督管理：定期巡查，确保仓库现场的整洁有序；
7、安全管理：负责仓库的安全管理，防范火灾、盗窃、潮湿等风险 ；
8、协调沟通：协调与其他部门的工作，确保仓库运作与公司整体业务需求相匹配；
任职要求：
1、年龄25-35周岁，有品牌公司鞋服行业总仓管理经验。
2、了解服装行业的特点和流程，熟悉仓库管理的基本知识，包括库存管理、入库和出库流程、盘点制度等；
3、仓库管理知识：熟悉仓库管理流程、库存控制、物料搬运设备操作和仓库信息系统等仓储管理基本知识；
4、需要具备2年以上的仓库管理工作经验，熟悉仓库收货、存储、发货等各个环节的工作程序；
5、具备一定的安全意识，有责任心，工作认真负责，能够保证仓库的正常运作和库存的准确性；