工作职责要求：
1、App等新功能、新流程的安全评审工作；
2、创新技术、数据的引入和统筹管理；
3、欺诈风险相关的系统建设和流程管理;
4、员工风险排查系统建设；
5、对相关业务开展质检监督，提出优化改善流程的建议;
6、统筹人才管理，开展内部培训。

任职资格：
1、本科及以上学历，金融/统计/数理类专业优先；
2、具有2年以上银行零售行业工作经验，有项目管理工作经验者优先；
3、大学英语四级以上，有一定的金融及统计知识，熟悉银行卡基本系统架构。