1、无需开发客户，在对公合作的背景下，做好客户单位的医疗、养老保障方案落地服务；

2、需要具备保险行业从业经验，熟知国家/企业/职工三个层面的相关保险运用知识；
3、能够把对公统谈框架下制定好的保险方案，协助职工进行家庭自选配置

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、补充养老保险、定期体检、节日福利、周末双休、每年多次调薪

职位亮点：
法人客户，由单位开发，无需个人客户资源；
对公身份，项目制分工协作实现业务产出。