一、岗位职责
1. 住宿管理：负责职工宿舍的日常管理，包括入住登记、退宿办理、宿舍分配及钥匙管理等。
2. 秩序维护：维护宿舍区域的治安和纪律，制止违规行为（如喧哗、吸烟、使用违禁电器等），处理突发情况。
3. 安全检查：定期检查宿舍安全隐患（如电路、消防设施、门窗等），确保住宿环境安全，发现问题及时上报。
4. 卫生维护：负责职工宿舍公共区域卫生保洁、客房维护和管理，督促住宿人员保持宿舍及公共区域卫生，定期检查卫生情况并记录。
5. 服务保障：协助解决住宿人员的生活问题（如设施报修协调、物品遗失查找等），提供必要的帮助。
6. 信息传达：及时传达公司的通知、规定，收集住宿人员的意见和建议并反馈。
二、宿管任职要求
1.中专及以上学历，有宿舍管理、物业管理相关经验者优先。
2.具备较强的责任心，对待住宿人员有耐心，能细致处理日常事务。
3.善于与人沟通，能有效协调住宿人员之间的矛盾，做好信息传达工作。
4.严格遵守规章制度，对违规行为能坚持原则，按规定处理。
5.具备一定的应急处理能力，能应对突发安全事件（如火灾、设备故障等）。