岗位职责：
1、负责规划和搭建社群架构，根据定位制定运营策略，以实现社群的精细化运营。
2、运用多渠道与方法吸引目标用户加入社群，提升社群成员数量；通过个性化服务、专属福利、定期互动等手段，增强用户粘性，降低用户流失率，确保社群用户的长期活跃与留存。
3、结合公司业务与用户需求，策划并组织各类线上线下社群活动，不断提升活动效果与用户参与度。
4、根据社群定位与用户兴趣，创作优质、有价值的内容通过社群平台精准推送，激发用户互动与讨论，营造良好的社群氛围。
5、定期收集和分析社群运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、转化率数据等。找出运营中存在的问题与机会点，针对性地优化运营策略与方案，不断提升社群运营效率与质量。
任职要求：
1、熟练掌握社群运营工具，如微信群管理工具、社群数据分析工具等；具备良好的方案撰写能力，能够创作吸引人的社群推广方案、活动文案等；拥有一定的平面设计能力、视频剪辑能力，可辅助制作简单的宣传素材。
2、具备较好的沟通能力与团队协作能力；拥有较强的组织策划能力；具有良好的应变能力，能够灵活应对社群中的突发情况与问题。
3、熟悉培训行业特性，了解用户痛点与需求。