岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理、信息技术、公共管理、计算机等相关专业背景优先；
2、具备较强的客户服务意识和工作责任心，能够熟练操作计算机及常用办公软件，进行数据统计、报告撰写等日常工作，定期向上级汇报值班工作情况；
3、深度熟悉案件受理员和案件派遣员的全流程工作，能够依据案件的紧急程度、影响范围等因素迅速判断优先级，合理分配任务，同时监督案件处理进度，确保案件处理的及时性与准确性；
4、具备2年以上城市管理领域值班管理经验，与案件受理员、案件派遣员等团队成员紧密协作，确保值班工作高效、有序开展；
5、具有较强的沟通协调能力，需及时反馈指挥中心运行动态，协调解决值班过程中出现的问题；
6、日常负责指挥中心的对外演示与接待工作，能够清晰、专业地向业主单位及相关方展示项目成果，解答疑问。
招聘资格条件：
（一）报考人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德,无违法违纪记录;
5、35周岁以下，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；
6、符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、因涉嫌犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2、近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
3、存在与第三方公司签订劳动同行或原用工单位存在劳动纠纷的；
4、法律法规规定不宜聘用的其他情形。
薪酬福利待遇：
（一）薪酬：3300元/月（法定节假日及工作日加班按规定另行计发加班费）。
（二）按规定缴交社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
四、工作地点及工作时间
（一）工作地点：茂名市城市管理和综合执法局。
（二）工作时间: 每周5天工作制，实行轮休（早班08:00-17:00，晚班17:00-00:00，法定节假日值班）
招聘流程：
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核和聘用程序进行，择优聘用。
有关事项说明：关于年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。