岗位职责:
01.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
02.负责拟订所在机构的职场训练计划；
03.负责组织、实施所在机构的制式及非制式培训；
04.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
05.协助所在机构负责人策划、组织与实施各种会议经营：早会、夕会及月度经营分析会；
06.协助所在机构负责人推动组织发展。
任职要求:
1.本科及以上学历，年龄35岁以下；
2.两年以上相关工作经验；
2.具有良好的口头表达能力，有寿险从业经历者优先；
3.性格开朗，主动积极、善于学习，有团队协作精神，乐于奉献。