岗位职责
1. 生产运营管理
- 制定并执行生产运营战略和计划，确保生产目标的达成，包括产量、质量、成本和交付期等方面的目标。
- 监督和管理生产流程，优化生产布局和资源配置，提高生产效率和产能利用率，降低生产成本。
- 负责生产计划的制定与调整，根据市场需求和订单情况，合理安排生产任务，确保生产进度与销售需求相匹配。
- 组织和协调生产部门与其他部门（如采购、销售、研发、质量等）的工作，建立良好的沟通机制，确保生产运营的顺畅进行。
2. 质量控制与改进
- 建立和完善质量管理体系，确保生产过程和产品符合质量标准和客户要求。
- 监督质量检验工作，对质量问题进行分析和处理，推动质量改进措施的实施，持续提升产品质量水平。
- 参与客户质量投诉的调查和处理，及时反馈处理结果，维护客户关系。
3. 供应链管理
- 与采购部门紧密合作，确保原材料和零部件的及时供应，满足生产需求。
- 参与供应商的选择、评估和管理，推动供应商的质量改进和成本优化。
- 监控库存水平，优化库存管理策略，降低库存成本，同时避免因缺货影响生产。
4. 团队建设与管理
- 建立高效的生产团队，合理分配工作任务，激励员工，提高团队凝聚力和战斗力。
- 组织生产人员的培训与发展，提升员工的专业技能和综合素质，满足生产运营的需求。
- 监督和考核下属员工的工作绩效，及时给予反馈和指导，促进团队成员的成长和进步。
5. 成本控制与预算管理
- 制定生产运营预算，监控预算执行情况，分析成本差异，提出成本控制措施并组织实施。
- 推动生产过程中的成本优化，通过精益生产、工艺改进等方式降低生产成本，提高企业的盈利能力。
6. 设备与设施管理
- 制定设备维护计划，确保生产设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。
- 参与设备的选型、采购和安装调试工作，确保设备满足生产需求。
- 监督设备的日常维护和保养工作，延长设备使用寿命，降低设备维修成本。
7. 安全管理与环境管理
- 建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，确保生产过程的安全无事故。
- 监督生产现场的环境管理，确保符合环保要求，推动企业的可持续发展。
8. 项目管理与持续改进
- 参与新产品的研发和试生产工作，确保新产品顺利导入生产。
- 推动生产运营的持续改进项目，运用精益生产、六西格玛等管理工具和方法，不断提升生产运营绩效。
任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历，机械工程、汽车工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 8年以上汽车零部件行业生产管理经验，其中至少3年以上生产运营总监或类似高层管理岗位工作经验。
- 熟悉汽车零部件的生产工艺和技术，对冲压、CNC、挤压、氧化等生产工艺有深入了解。
- 具备丰富的生产运营管理经验，熟悉生产计划、质量控制、供应链管理、设备管理等各个环节。
3. 专业知识与技能
- 精通生产运营管理理论和方法，熟悉精益生产、六西格玛等先进生产管理理念和工具。
- 熟悉汽车零部件行业的质量标准和规范，如IATF16949等，具备较强的质量管理能力。
- 具备良好的供应链管理能力，熟悉采购、库存管理和供应商管理等方面的知识。
- 熟悉生产设备的维护和管理，具备一定的设备管理经验。
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。
4. 个人能力
- 具备出色的领导能力，能够带领团队完成生产运营目标，激励员工，提升团队凝聚力。
- 具备较强的组织协调能力，能够协调生产部门与其他部门之间的工作，确保生产运营的顺畅进行。
- 具备良好的问题解决能力，能够及时发现生产运营中的问题，并提出有效的解决方案。
- 具备较强的沟通能力，能够与客户、供应商、内部员工等进行有效的沟通和协调。
- 具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持冷静，做出正确的决策。
5. 其他要求
- 具备良好的职业道德和敬业精神，遵守公司的规章制度和法律法规。
- 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的知识和技能，推动生产运营的持续改进。