特别说明：
本岗位必须有主流新能源汽车品牌店长经验，请确认后再投递，谢谢！
【岗位职责】
1、团队管理：管控/辅导团队成员，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；
2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；
3、运营管理：负责门店运营工作，包含车辆展示，人员管理，流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；
4、负责门店财务安全、消防安全，舆论风险等预控；
5、企业文化：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承；
6、综合管理：确保公司销售、售后、市场、客服、财务等各个板块的协同合作，共同促进公司健康可持续发展。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、6年以上汽车行业一线业务及综合管理经验，必须有主流新能源品牌如TSL、理想、小鹏、蔚来等品牌的销售管理经验，且业绩表现出色；
3、在过去的销售管理中工作职责融合管理、运营、培训等多种职能角色；
4、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；
5、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；
6、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；
7、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度敏感性；
8、在以往管理经历中，对汽车行业各模块如销售、市场、售后、客户管理、财务等各个模块均有涉及。
三、薪酬
薪酬范围在20K~30K，综合能力优秀者薪资可谈。
四、福利待遇
1、五险二金、带薪年休假、子女教育基金、员工关爱基金、购车福利、生日福利、旅游奖励等；
2、该门店为小米品牌，品牌影响力强，业绩表现持续强劲；该门店隶属于盈众控股集团，福建省内大型汽车经销商集团，全国汽车经销商集团百强，平台广阔，制度健全，工作氛围简单、透明、公平、公正，诚邀五湖四海的优秀人才加入我们！