一、岗位职责:
1、根据监管部门及总公司要求,落实分公司内控合规管理工作,推动合规管理体系健全。
2、负责组织开展案件风险排查,识别和评估潜在风险,并制定相应的风险管理策略和措施。
3、负责完成合规管理、案件风险防控相关报告、报表的编写和报送。
4、结合内外部风险问题,定期完成合规宣导及违规案例警示教育,提升从业人员合规意识及案件风险防范能力。
5、落实领导交办的其它工作。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历;法学等专业,具有法律专业或具备法律工作经验,需通过法律职业资格考试。
2、具有高度责任心,工作严谨认真;逻辑思维清晰,理解能力强,有较强的语言表达能力、文字处理能力。
3、具备较好的推动协调、积极主动的沟通能力。
三、福利待遇:
1、 工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;
2、 现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费等;
3、 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;
4、 补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划;
5、 休假:年休假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等;