核心职责：

一、全链路产品企划与开发：

1、深入理解品牌DNA、市场趋势及目标客群需求，主导或深度参与季度/年度产品企划，制定清晰的产品主题、故事线、色彩、面料、廓形方向及商品结构规划。

2、负责女装产品线（可指定品类，如：成衣、连衣裙、外套等）的创意设计，包括灵感板、草图绘制、效果图、款式图、细节设计说明。

3、主导面料开发与采购，具备优秀的面料知识、资源网络及成本意识，能根据企划精准寻找、开发或定制符合品牌调性及成本要求的面辅料。

4、系列化设计能力突出，确保产品兼具设计感、商业性及系列完整性。

二、供应链深度协同与管理：

1、作为设计与供应链（技术部、生产部、采购部、供应商）之间的核心沟通桥梁，确保设计意图的准确传达与高效落地。

2、主导技术沟通：与版师、工艺师紧密合作，进行样衣评审、版型调整、工艺细节确认，解决技术难题，确保设计还原度与工艺品质。

3、成本管控意识强：在设计阶段即考虑生产可行性与成本，参与成本核算，在保持设计调性的前提下优化成本结构。

4、供应商协同与管理：参与供应商开发与评估，维护良好合作关系；跟进样衣开发进度、大货生产进度及品质管控，及时协调解决供应链环节问题。

5、理解并适应设计师品牌“小单快反” 或精品小批量的生产模式特点，具备相应的供应链协调经验。

三、市场洞察与数据分析：

1、关注全球时尚趋势、竞品动态及消费者反馈，将市场洞察有效融入产品企划与设计调整。

2、结合销售数据、市场反馈进行产品复盘，为后续产品开发提供优化建议。

四、团队协作：

1、与商品、营销、视觉等部门紧密协作，确保产品策略与品牌整体策略的一致性。

2、可能涉及指导或协助初级设计师。

任职要求：

教育背景：
服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。

工作经验：MeetMimiQ、shang1byshangyi、yes by yesir

1、3年及以上知名设计师品牌、买手店合作品牌或高品质女装品牌（非纯商业化快时尚）的女装设计经验，有主设计师或同等职责经验者优先。

2、必须拥有成功的、可验证的独立负责完整系列（从企划到上市）的经验。

软性素质：

1、高度的责任心、抗压能力及解决问题的能力。

2、优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力。

3、积极主动、细致严谨、结果导向。

4、对时尚充满热情，对设计师品牌运作有深刻理解和认同感。

5、掌握3D设计软件（如CLO,Browzwear）。

6、具备一定的商品运营或数据分析基础。