【岗位职责】

1、根据公司的发展规划，提出技术创新计划，上报总经理批准后组织实施；

2、根据公司的实际经营情况，及时调整部门的工作计划，合理安排部门的工作；

3、机械密封零部件产品的设计、测绘、研发、选型、应用及现场安装指导；

4、承担机械密封、干气密封专业技术发展牵头任务，组织培训部门相关技术交流、培训、方案拟定等工作，对部门员工进行相应的技术指导与培训，部门分配任务，每月对部门人员进行考核；

5、协助质量部负责人审查及编制本公司体系认证中的技术方面相关文件；

6、完成上级领导交办的其他技术相关的任务。

【任职要求】

1、年龄不限，最好45-55岁，有一定阅历和相关行业经验的，退休人员亦可，统招本科及以上学历，流体机械与机械、化工专业背景优先；

2、对机械密封行业了解透彻并具有5年以上行业从业经验，3年以上技术部门管理经验，能承担技术带头人职责，无频繁跳槽经历；

3、能够熟练使用UG、AutoCAD、仿真软件等机械绘图软件；

4、具有较强的创新能力和团队合作能力，能合理安排部门人员工作并进行考核及培训；

5、对泵和机械密封原理熟悉透彻，熟悉机械密封工艺。

招聘要点：

（1）必须实际干过机械密封行业且设计过机械密封，处理机械密封技术上的各类问题的，有过泵相关经验也不行，必须是机械密封行业；

（2）优先有对标企业从业经验人员，如约翰克兰、博格曼、日机、福斯，丹东克隆。

薪资水平：20K(上限)/月，试用期80%，暂未设年终奖之类的额外奖金

工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 双休