1、收集行业先进技术资料、把握行业技术发展趋势、提出技术创新方案；

2、编制及指导产品技术、工艺标准，根据市场行业发展情况，及时优化提升；

3、重大质量问题的解决方案的制定与监督执行；

4、新产品开发认证PPAP的全面推动，新产品设计方案的最终确认；

5、新型加工工艺，加工设备的开发导入，加工模具，工装治具的开发和管理；

6、产品的成本管控，降本增效的方案落地和实施；

7、产品设计图纸，工艺设定，工时定额，作业文件等的终审；

8、及时受理生产技术问题报告，组织相关人员进行分析，提出解决措施与办法；

9、参与重大销售合同评审，对合同中的有关技术内容进行确认与协调。

任职要求：

1、年龄38-45岁之间，本科及以上学历， 10年以上机械加工行业工作经验，5年以上同岗位工作经验。

2、受过管理学、钣金工艺、机械工艺、TQM、TS等方面的培训。

3、知识技能。

1）知识素质高，具有质量管理、项目管理等管理知识；

2）对现代企业质量管理流程、管理手段和模式有较深入的认识；

3）具有极强的管理和领导能力，善于沟通，具备出色的组织协调和判断能力。

4、素质要求。

1）具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力；

2）具备良好的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

3）细致严谨，能够关注细节；

4）敬业和奉献精神，有强烈的成就动机；

5）有创新思维，注重培养他人。