直接上级：培训总监
工作地点：天津
岗位职责：
 根据教培行业特点及公司战略，设计并完善培训体系；
 制定年度／季度／月度培训计划，覆盖新人训、咨询师分层培训等课程研发
及落地执行；
 建立培训效果评估机制，持续优化培训内容和形式；
 统筹线上线下培训实施，确保培训质量；
 管理内外部培训资源，包括讲师、课程、平台等；
 推动培训成果转化，跟踪培训后业务改善情况。
任职要求：
 本科及以上，教育学、管理学相关专业优先；
 5 年以上培训管理经验，其中 3 年以上教培行业经验；
 有 k12 校区统筹运营管理经验优先；
 精通教培行业运营模式及关键成功因素；
 熟练掌握培训需求分析、课程开发与教学设计；
 具备优秀的授课技能技巧。