一、岗位职责

1. 推广策略制定与执行：
* 负责赛事活动整体推广方案的策划、制定与执行落地。
* 深入理解活动目标、受众群体和市场环境，制定有效的线上线下推广策略。
* 运用多种渠道（社交媒体、自媒体、公关、广告、KOL/KOC合作、社群、线下地推、邮件营销等）触达目标用户。
* 设定清晰的推广目标（如曝光量、参与度、注册/报名量、用户增长等），并进行数据追踪与分析优化。
2. 内容创作与传播：
* 具备优秀的文案功底，能撰写吸引眼球的推广文案、新闻稿、社交媒体内容、邮件、广告脚本等。
* 熟悉不同平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容调性和传播规律。
* 能策划和执行有创意的线上/线下互动活动（如H5、抽奖、话题挑战、预热活动等）提升用户参与度。
* 具备基础的图片、视频编辑能力（或能有效对接设计/视频团队）制作推广素材。
3. 渠道管理与合作拓展：
* 熟悉主流社交媒体平台、广告平台（如微信广告、巨量引擎、腾讯广告等）的投放规则和优化技巧。
* 负责媒体关系维护，进行新闻稿发布、媒体邀请与接待。
* 拓展和管理合作资源，包括但不限于：KOL/KOC、品牌合作方、社群、校园大使、地推渠道、票务代理平台等，进行资源置换或联合推广。
* 管理推广预算，进行效果评估和成本控制。
4. 数据分析与效果评估：
* 熟练使用数据分析工具（如平台后台数据、Google Analytics等）监测推广数据。
* 定期分析推广效果（如点击率、转化率、ROI、用户画像、舆情等），形成报告。
* 基于数据洞察，及时调整优化推广策略和投放计划。
5. 项目协调与执行力：
* 优秀的项目管理能力，能高效协调内外部资源，确保推广计划按时按质执行。
* 极强的执行力，能处理多任务并行，在高压下按时完成任务。
* 具备解决突发问题的应变能力。
6. 活动理解与用户洞察：
* 深刻理解所推广赛事活动的核心价值、亮点和目标受众。
* 具备市场敏锐度，能洞察目标用户的需求、兴趣点和行为习惯。
* 了解行业动态和竞争对手情况。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，会展、市场营销、传媒、广告等相关专业优先；

2. 热爱文体行业，具备创新思维和执行力；

3. 良好的沟通协调能力、商务拓展，渠道与客户开发、公关谈判技巧、抗压能力及团队合作精神；

4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备新媒体运营能力；

5. 有赛事策划、活动执行或相关领域经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求，但需具备实习或社团活动组织经验；

6. **加分项**：

- 持有项目管理（PMP）等证书；

- 具备基础设计（PS/AI）

福利待遇：

五险一金、绩效奖金、年终奖 、节日红包、 生日卡、双休、员工培训、节日福利、团队活动；