岗位职责：

1、负责统筹招投标工作的开展。收集、梳理行业信息、政策信息、招投标信息及招标情况，组织开展投标前分析和投标工作，确保文件的准确性和规范性；

2、负责制定部门招投标管理模式和制度体系，并执行风险控制策略；

3、负责协调并解决招投标过程中各类技术专业问题；

4、负责招投标部门的人事管理、绩效考核等工作，制定部门管理制度；

5、协助公司总经理开展其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，年龄30-45岁优先，有过医疗行业招投标经验；

2、具有6年及以上招投标相关工作经验，其中3年以上独立制作全套标书经验（硬性要求），有2年以上管理工作经验；

3、熟悉和了解医疗体制改革等医药行业准入政策优先；

4、具有中级及以上职称、评标专家证书者优先（公司有补贴）；

5、具备优秀的团队协作和领导能力，良好的沟通和组织管理能力；

6、良好的分析和解决问题的能力，抗压能力强，对工作充满激情；

7、作风正派，原则性和执行力强；