【任职要求】

1.年龄：38岁

2.学历：本科及以上，专业:市场营销类、企业管理类专业毕业优先

3.工作年限：3年以上销售工作经验，其中1年以上本行业工作经验

4.有较强的团队合作能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力

5.对市场营销工作有深刻的认知 ，熟悉本企业产品及行业业务流程优先

6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

7.能独立开拓市场

【岗位职责】

1.负责区域的销售目标、帐款目标和费用预算，负责对区域进行区域划分、协调及工作分配，完成区域各项指标。

2.负责区域市场策略的执行，提出合理化建议。

3.区域各项工作进度计划的制定、销售激励工具的使用及提出优化建议。

4.区域各项工作流程的执行及日常工作的管理，保证流程顺畅，员工工作积极性高。

5.指导各销售员与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。

6.指导各销售员对客户资信工作的认证，并对货款的安全回收负直接责任。

7.负责拜访客户。

8.负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与销售总经理进行沟通并采取应对措施。

9.对本部门人员进行考核、管理、培训。