工作内容：

1.全面负责公司的战略规划、经营目标制定及实施，确保公司整体运营高效有序。

2.领导并监督招商团队的工作，确保招商引资任务的顺利完成。

3.审批重大招商政策、营销方案及活动计划，并对执行情况进行监督和评估。

4.负责与政府、企业、合作机构等高层对接，推动重大项目的落地与合作。

5.统筹协调公司内部各部门（如市场营销部、工程部、项目综合部等）的工作，确保资源合理配置与高效协作。

6.负责公司年度招商目标的制定与分解，并对完成情况进行考核。

7.审批招商团队的管理制度、人员编制及岗位职责，确保团队建设科学合理。

8.监督招商成本控制，确保招商活动在预算范围内高效开展。

9.处理公司重大突发事件，确保公司利益和声誉不受损害。

10.完成集团或上级交办的其他任务

招聘条件：

1.学历专业，本科及以上学历，硕士/MBA优先；专业方向：工商管理、市场营销、经济学、房地产管理、城市规划等相关领域。

2.工作经验：10年以上招商运营、战略管理或商业地产相关工作经验，5年以上大型企业高管（总监/总经理级）经验；具有产业园区、商业综合体、城市更新类项目全程操盘经验者优先；熟悉政府招商引资流程，具备优质企业/品牌资源库及重大项目落地成功案例。

3.核心技能

· 战略思维：精通市场分析、商业模式设计及战略拆解，具备数据驱动的决策能力；

​​· 资源整合：擅长政企对接、跨部门协作及产业链资源整合，能独立推动大型合作项目；

· ​​团队管理：具备千人以上团队领导经验，擅长目标管理、绩效考核及人才梯队建设；

· ​​风险管控：熟悉招商成本模型，具备预算制定、风险预判及突发事件处理能力；

· ​​政策敏感度：熟悉国家及地方产业政策、土地法规及商业合同法律条款。

4.加分项目

· 持有PMP、CFA、高级经济师等专业认证；

· 具备一线城市或新一线城市标杆项目经验（如年招商额超10亿）；

· 英语流利，可胜任跨国合作谈判。

5.素质要求

· 全局意识强，具备商业洞察力与创新突破能力；

· 抗压能力优异，适应高强度工作及频繁出差；

· 职业口碑良好，无重大商业纠纷或诚信记录问题。