【岗位职责】
1、技术创新与设计： 负责新产品/新技术的机械结构方案设计、优化、仿真及验证，解决关键技术难题。
2、专利应用与布局： 挖掘创新点，撰写/审核专利技术交底书；将现有专利技术应用于新产品开发。
3、供应商技术评审： 参与新供应商开发及现有供应商技术能力评估；主导或参与关键零部件/模具的技术评审与签样。
4、项目管理与落地： 承担或协助项目管理工作，制定技术开发计划，协调内外部资源（研发、采购、质量、生产、供应商），推动项目按时按质完成。
5、技术沟通协调： 高效对内（跨部门）对外（供应商）沟通，清晰传递技术要求，协调解决技术问题。
【任职要求】
1、专业背景： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2、经验要求： 3年以上 机械结构设计开发经验，有五金工具或电动工具行业经验优先。有成功主导或深度参与复杂产品开发至量产的经验。
专业技能：
1、扎实基础： 精通机械原理、材料力学、工程材料、公差配合、机械制造工艺（尤其五金加工、注塑、压铸等）。
2、设计能力： 精通3D设计软件（如SolidWorks, Creo, UG等），能独立完成复杂结构设计、工程图输出。
3、仿真分析： 掌握结构强度、运动仿真等基本分析能力者优先。
核心能力：
1、项目管理能力： 理解项目流程，能有效规划、执行、监控项目技术节点。
2、沟通协调能力： 优秀的跨部门、跨公司（供应商）沟通协调能力，能清晰表达技术观点，推动问题解决。
3、解决问题能力： 面对设计、生产、供应链中的技术难题，能快速定位并推动有效解决方案。
4、落地能力： 强烈的结果导向意识，能将设计转化为可稳定量产的产品。
5、供应商对接能力： 具备与供应商进行技术沟通、评审和协作的实际经验。
加分项：
拥有有效的授权发明专利。
熟悉OEM/ODM项目运作模式。
具备一定的成本意识。