【岗位职责】
通过轮岗锻炼，快速熟悉并胜任公司业务，根据显现出的个人潜力特质，按照：客户管理、市场拓展、产品专家、项目管理等方向接受培养，成长为公司战略项目或核心岗位的优秀储备人才。
1、客户管理方向：为客户提供专业的人力资源综合服务，把握人力资源领域政策法规和动态趋势，完成雇员招聘、入离职管理、法定福利、商业福利、薪酬个税等服务工作，整合内部资源，提供综合性解决方案。
2、市场拓展方向：参与各类业务机会开发与客户渠道建设，参与项目竞标，全面支持业务拓展工作；
3、产品专家方向：准确把握客户需求，参与产品研发与设计，打造具有市场竞争力的服务产品，提供专业解决方案并实现落地交付；
4、项目管理方向：以客户需求为导向，参与项目全过程管理，通过团队协作、资源协调、进度控制，确保项目高质量交付并实现项目持续优化，不断提升客户满意度；

【任职要求】
1、本科及以上学历的2026届毕业生，成绩优异，不限专业，有相关社会实践经验者优先，学生干部优先；
2、性格外向开朗，为人正直，积极主动，表达能力及工作责任心强；
3、具有较强的逻辑、综合分析、解决问题、独立工作、抗压的能力及客户服务意识，熟练办公软件操作；
4、愿意尝试多岗位工作，能适应不同的环境；
5、具有良好的团队协作精神，勇于接受挑战。

【福利待遇】
基础保障：五险一金
劳逸结合：周末双休、带薪年假、法定假期
健康护航：年度体检、补充医疗保险、意外险、重疾险
福利加满：节日福利、高温津贴、年终奖
正心乐活：团建活动、员工生日会、主题活动
幸福接力：结婚慰问、子女慰问、育儿假、护理假

【发展空间】
1.资深导师带教、内部丰富培训资源、项目实践等
2.年轻人才培养项目等培养选拔通道
3.双通道晋升机制、年度评优评先等

【工作地点】
广州市越秀区达信大厦20-21楼

【工作时间】
周一至周五8:30-17:30或者9:00-18:00
午休时间12:00-14:00，周末双休

【特殊说明】
需在实习期间到岗，非毕业后才入职。