岗位职责：

1、 建立和健全内部财务管理制度，强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行；
2、 进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基本依据；
3、 严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本
4、 做好部门人才储备，帮助新员工满足岗位要求；
5、 做好员工专业技能及职业素质培训组织工作；
6、 让每一位成员都认同团队目标；设定共同的成功标准；建设“完整”的团队；
7、 报价工作；企业优惠政策办理。