岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 日常行政工作，有车会开车者优先考虑
3.完成各项招聘任务

任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力