岗位要求：
负责制定1、办公环境管理制度；2、办公用品管理制度； 3、 固定资产管理制度；4、车辆管理制度；5、员工福利管理制度；6、餐饮与宿舍管理制度；7、安保与消防管理制度；8、 会议与活动管理制度；9、文件与档案管理制度；10、后勤服务人员管理制度；11、能源管理制度；12、行政费用管理制度；13、对外联络与接待管理等制度。
卫生工作：
1、室内清洁；2、卫生间管理；3、垃圾清理；4、公共区域清洁；5、病媒生物防治。
绿化工作：
1、景观规划；2、植物养护；3、绿化设施维护；4、补种补栽；5、季节管理；6、提升美感。
安全工作：
1、建立健全安防制度； 2. 安全责任落实；3、消防设施管理；4、消防培训与演练；5、安全检查与隐患排查；6、危险物品管理；7、动火作业管理；8、安全标识与警示；9、建筑防火；10、消防档案管理；11、与消防部门沟通协作；12、安全文化建设。
1、车辆购置与登记；2、车辆档案管理；3、调度安排；4、驾驶员管理；5、车辆保养与维修；6、保险事务；7、安全管理；8、费用管理；9、车辆清洁；10、证照管理；11、车辆检查；12、信息化管理；13、应急处置。负责企业固定资产登记、分类与编码、购置与验收、资产入账、存放与保管、日常维护与保养、资产盘点、折旧计算、资产调拨、报废与处置、信息化管理、预算与分析。
供水管理：
1、水源保障；2、供水设施维护；3、水质监测；4、用水计量；5、节水管理。
供电管理：
1、电力设施维护；2、供电保障；3、用电计量；4、安全管理；5、节电管理；6、应急发电。
日常管理：
1、水电费用核算2、制定管理制度；3、人员培训；4、数据记录与分析；5、节能改造项目推进。
负责档案收集、档案整理、档案鉴定、档案保管、档案统计、档案利用、信息化建设、档案人员管理、档案管理制度建设。 负责食堂菜单规划、食材采购、烹饪管理、食堂卫生、服务管理、成本控制、设备维护、安全管理。
负责宿舍入住安排、设施管理、清洁卫生、安全管理、纪律管理、维修管理、费用管理、访客管理、文化建设。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，管理类相关专业优先
2、具有10年以上大型企业行政管理经验
3、熟悉行政管理知识、会务管理知识、商务礼仪知识、文秘基本知识。
4、精通文案写作、熟练撰写各种公文文件。