1.岗位职责：

（1）质量体系推动与文件控制：协助部长优化质量管理体系，组织内部审核与管理评审准备工作，负责体系文件的日常管理与规范使用。

（2）检验实施与标准制定：执行原材料、产成品检验流程，确保检验规范高效。组织制定、更新产品质量标准及检验文件，明确验收依据。

（3）质量信息分析与报表：收集、统计质量数据，编制质量报表，分析产品质量状况，为决策提供数据支持。

（4）计量器具日常管理：实施计量器具的验收、周期检定、校准、维修及调配，确保在用器具处于合格状态。

（5）不合格品控制与改进执行：组织不合格品控制工作，参与重大质量问题分析及攻关，跟进改进措施落实。协助推动质量专项提升计划执行及客户质量要求响应。

（6）完成领导交办的其他工作任务。

2.任职条件：

（1）具有大学本科及以上学历。

（2）具有4年以上相关工作经验。通用技术集团系统内人员，应当具有三级机构副职下一层级或履行相当于下一层级职责2年及以上的工作经历。社会应聘人员，应具有在国家机关、事业单位、中大型企业等担任部门负责人职务或主管相关业务2年以上工作经历。

（3）掌握质量管理、质量改进、质量监督的专业知识和应用工具，具备扎实的理论基础和丰富的质量管理工作经验。具备机械制造业从业经验者优先。具备产品设计制造经验或技术工艺工作经验者优先。具备 CNAS 认证体系建设工作经验者优先。

（4）近两年年度考核均为“良好”（或同等等级）以上。具有正常履行职责的身体条件，具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45周岁（截至2025年11月1日）。

（5）特别优秀者，可适当放宽条件。中国共产党党员优先，硕士及以上学历者优先，具有中级及以上专业技术职称者优先。