1.高薪收入——无责底薪+绩效+加班工资+年终奖；

2.福利超全——五险一金+年假（入职即享受）+聚餐Party+国内外旅游；

3.晋升渠道——良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，每年调薪。

岗位职责：

1、负责员工考勤、机票、车辆、宿舍等行政工作的管理；

2、负责员工培训、各类活动的组织；

3、负责员工招聘、考核、奖惩管理；

4、负责员工入离职手续办理，协助社保相关工作；

5、负责计时人员薪酬核算工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、22-28岁，大学本科及以上学历；

2、熟悉办公软件的使用；

3、形象较好，性格开朗，沟通能力好，有较强的组织协调管理能力；

4、积极向上，有较强的抗压能力；