岗位职责:
1.根据招聘计划及岗位需求实施招聘工作，完成招聘任务。
2.负责招聘平台的维护，如职位信息的发布和更新。
3.执行招聘工作，参与实施从筛选简历到录用员工入职的整个过程，和候选人保持良好的持续的沟通关系。
4.负责员工的入离职管理及员工关系处理。
5.上级交代的其他工作。