岗位内容：
1. 年度、月度工作计划推进落实。
2. 制度建设。
3. 会议管理。
4. 监督检查。
5. 公文管理。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关领域背景；
2. 至少7年以上相关工作经验，其中三年以上为运营管理经验；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 强大的领导技能和团队管理能力；
5. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。