岗位职责

1.根据公司战略发展规划以及经营目标，协助负责完成年度业绩指标，接受市场化考核；
2.参与制定和改进公司规章制度和奖惩政策，督导公司合规经营，主动防范各类经营风险；
3.培养团队成员，引导员工持续改进、不断提升业务能力，负责团队成员绩效目标的设定、分配、考核；
4.落实分管领域廉政建设、安全生产工作等一岗双责。

任职要求

1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位；
2.专业：工程类、电气类、金融类、财会类、管理类等相关专业优先；
3.工作经验：8年以上央国企工作经验，有2年及以上团队管理经验，熟练掌握光伏、风电、储能、综合能源项目投资、开发、建设等行业政策和业务流程；
3.其他：35周岁（含）以下，在同类同规模或同层级企业担任中层副职职级以上职务或具有高级职称的，年龄可放宽到40周岁（含）以下；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；高度的责任心与敬业精神，对工作充满热情；具有良好的前瞻性和高端决策能力，市场策划能力强；特别优秀的可适当放宽条件。