一、岗位描述：
负责公司财经体系的经营管理工作，包括不限于支持战略规划和年度经营计划、主导年度预算和月度滚动预测、销售报价、成本管理和优化、经营分析和建议、投资分析和跟踪、营运资金管理（存货、应收账款）、内部控制和风险管理等；协助跟踪各部门的成本节约和绩效改善，KPI跟踪执行；作为业务伙伴通过各类经营分析、建议和报告为管理层决策提供数据支持。
二、工作职责：
1.参与公司战略规划、年度经营计划准备，主导预算管理，按时编制年度预算和滚动预测，并跟踪预算执行情况，发现异常及时预警并采取有效措施进行管控；
2.按要求发布集团、事业群/部的周、月度经营分析等报告，对异常情况进行监控、分析与沟通；
3.检查并监督公司的成本管理和改善，提高成本核算分析的准确性，监督成本节约项目的落地，汇报并预警成本改善计划的执行情况；
4.识别并改善营运资金管理，包括存货管理和应收账款管理等，善于沟通，推动执行；
5.撰写经营分析报告，为公司决策层和业务部门负责人提供合理化建议；
6.定期提供多维度的公司级盈利能力分析，跟踪业务变化趋势；
7.监控战略和经营KPI目标的执行、风险预警、经营改善等工作，追踪并反馈改进效果；
8.支持公司销售项目报价，通过全流程业务数据的收集和销售报价分析为公司提供合理的决策支持信息；
9.提供投前投资分析、测算投资回报，为决策提供支持，投后进行投资复盘检讨，确保目标达成；
10.其他：完成领导安排的其他工作；
三、任职资格：
1.本科及以上学历，管理学、统计学、财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、CMA则加分；
2.5年或以上汽车行业制造业成本管理和经营分析等相关经验，具有预算管理、项目管理经验加分，熟悉精益管理加分，上市公司经验加分；
3.拥有汽车行业运营、销售报价、经营分析、成本管理、数据分析等相关专业知识和技能，熟悉本量利分析、DCF分析加分；
4.熟练使用Word、Excel、PPT、WPS等办公软件，精通Excel、Python、Power BI加分，熟悉SAP系统者加分；
5.出色的逻辑分析、数据处理和报告撰写能力，良好的问题解决能力；
6.工作认真负责，沟通能力强，抗压能力强，能服从公司的工作调度；
7.英语能作为工作语言者加分；