岗位职责：
1、财务规划与预算： 协助制定和实施销售策略、预算和KPO，确保营运现金充足并良好的现金流转。
2、财务报告与分析： 每月进行财务预测和分析，准备财务报表并与预算进行比较，提出财务管理建议。
3、内部控制与合规： 评估和监控内部控制制度，处理内部和外部审计工作，确保符合集团政策和当地法律法规。
4、收入、成本与资产管理：做好酒店收入、采购及成本管控，管理固定资产，参与项目成本和利润分析。
5、沟通与协作：与内部各单位及外部合作伙伴保持良好的沟通和协作。
6、团队管理与培训： 管理财务部团队，确认培训需求并制定培训计划，提供晋升和内部调动机会。
任职要求：
1、 大专及以上学历，会计、财务或相关专业，持有相关从业资格/职称证书。
2、 3年以上国际或国内品牌连锁酒店相同岗位财务管理工作经验， 熟练使用微软办公软件和前台系统（西软、金蝶）。
3、良好的职业操守，具备解决问题、激励、执行力、组织和培训的能力，有良好的沟通和写作技能，熟悉当地法律法规。
备注：大小周，包吃住。