【岗位职责】
1、维护老客户，挖掘客户潜在需求。开发新客户，引导满足客户需求等，保持业务维稳创新。
2、负责部门销售业务开拓工作，业务模式创新，渠道等模式创新，做好相关任务分解，做到有方向有目标的去达成任务。
3、跟进客户回款和与财务对账工作，安排业务助理跟进合同、发票、对账单，邮寄等工作，形成闭环，并统计跟进本人团购数据完成情况。
4、协助上级领导或部门完成其它临时工作。
【任职要求】
1、大专或以上学历，销售能力特别优异者可放宽学历要求。需自备手提电脑和会操作数据类型办公软件。
2、有B2B企业销售经验优先、有企业客户资源关系者优先、会开车者优先。
3、具有较强的沟通能力、工作执行能力、抗压能力，吃苦耐劳；
4、积极向上正能量、踏实责任心强、细致有耐心、客观有系统思维、善于沟通和学习。
【福利待遇】
1.薪资结构为基本薪资6000+提成（年薪8-15万，提成无上限），试用期三个月（表现优异可提前转正）
2.入职即交五险一金。
长期发展渠道:销售专员—高级销售—销售经理—大区销售经理