1、 根据公司的发展战略规划，制定每周、每月、半年、全年工作计划和销售目标，将区域内销售与费用等目标按城市、按人员公平制定和下达给辖区内的业务代表。
2、 根据目标和计划，在区域主管领导下，努力完成各项任务指标及货款回笼。
3、 指导相关人员进行市场信息调研，思考研究阶段性的工作方法及目标，及时调整相应的工作思路。

4、有餐饮渠道、零售渠道经验优先

任职要求：

1、统招专科科以上学历；市场营销管理及相关专业；
2、1年以上销售经验，具有较强的市场开拓和团队管理能力，并掌握公司产品的市场状况；
3、具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力；一定的市场分析及判断能力；有创造性和主动性，能承受较大的工作压力；
4、有良好的学习和分析能力，有较强的沟通协调能力和进取精神；
5、具备较高的政治素质和道德修养，品行端正，团队成员认可，认同公司核心价值观及公司企业文化。

6、对当地快消市场非常熟悉，有经销商资源优先