岗位职责：
1、熟悉掌握主流招聘渠道，执行招聘工作流程，具备简历筛选及初步面试的能力；
2、协助办理员工入职、离职手续及员工档案管理；
3、协助宣传、建设公司企业文化；协助策划、执行各类员工活动；
4、协助完成上级安排的其他事务；

任职要求：
1、本科及以上学历的在校生，26届的同学优先；
2、熟练使用办公软件，具有一定数据分析能力；
3、具有良好的沟通能力，自驱力强，良好的执行力；
4、实习至少3个月，能够每周全勤工作3天及以上。