岗位职责：
1、设计管理：负责代建项目全阶段设计同凑工作；负责建筑专业方案比选工作；管理代建项目全专业过程设计工作，推进项目整体设计进展；协调代建主管部门、使用单位，明确设计任务，工作要求，完善设计需求；编制设计合约规划表，组织设计单考察、签订设计合同、支付设计进度款工作；分解根据代建项目整体开发计划，编制设计专项计划，汇报每周项目进展情况，确保设计质量及进度。
2、协同管理：配合合约部，完成设计概算编制工作，需概算批复项目，组织设计单位完成概算编制，合约部进行审核；配合项目部，参与代建项目规划报建及验收工作；配合合约部完成项目建筑招标、采购、结算等工作。
3、审图及样板段管理：组织各专业进行图纸交圈复核；管理幕墙设计样板段及施工样板段设计工作；组织建筑设计图纸的内审、会审、交底，建筑材料封样，设计变更评审工作及图纸资料的管理；管理各代建项目建筑设计变更的执行与初审工作；组织代建项目建筑图纸审核工作。
4、技术指导：指导代建项目建筑专业的现场服务和相关技术。
5、标准化管理：组织设计后评估，编制代建项目建筑计标准化文件，组织公司、部门内部专业培训。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，年龄35-45岁。
2、有五年以上国内大型设计公司及五年以上国内知名地产公司从业经验。