岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护与优化。
2. 处理人力资源相关工作，如员工入职、离职流程，以及考勤管理等。
3. 组织和协调公司内部会议，确保会议流程顺畅，记录会议要点并跟进执行。
4. 负责公司物资采购、库存管理及成本控制，保障办公需求的同时降低运营成本。

任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力。
3. 有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。
4. 具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
5.35岁以下