岗位职责：
1.日程运维（账号/权限、流程优化调整、数据同步监控），版本更新ERP系统测试与问题闭环；
2.提供ERP操作咨询与故障相应，复杂问题协调厂商/技术团队并台账复盘；
3.管理核心主数据（客户、供应商、物料、财务科目），每月数据清洗与合规审计；
4.组织内训（基础操作、模块使用、数据录入规范），培训考核与效果跟踪；
5.企业微信的管理与运维。
任职要求：
1.本科及以上，计算机/软件/数字/电子信息等相关专业；3年+ERP实施或运维经验；
2.至少熟悉一款主流ERP的配置与运维，可独立完成权限、流程建模与主数据维护；
3.参与项目的具体实施工作，通过有效管理与监督，确保项目在全生命周期过程中的架构遵从和贯彻；
4.数据逻辑分析思维好，可进行数据提取与异常分析；
5.良好的沟通与项目推进力；能在业务与技术、厂商与内部各部门之间高效协同；
6.熟悉制造业内控管理流程及财税资一体化理念，并对业务部门进行相关的基础培训；
7.制定和完善信息化管理制度和流程，提高信息化服务质量与效率。