岗位职责:
1. 负责企业数字化管理系统的规划、搭建与优化，推动组织运营的数字化转型；
2. 统筹数字化流程的设计与实施，提升业务流程自动化与数据协同效率；
3. 组织开展数字化工具的应用推广，指导各部门有效使用数字化平台；
4. 收集并分析运营数据，为管理决策提供数据支持与优化建议；
5. 协调内外部资源，保障数字化项目顺利推进与落地。
任职要求：
1. 具备良好的逻辑思维能力和系统性思维，能快速理解复杂业务流程；
2. 熟悉主流数字化管理工具和办公协同平台，具备平台应用实施经验；
3. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出改进措施；
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作与项目落地；
5. 学习能力强，对新技术和新工具保持敏感，能持续优化管理方式。