岗位职责：
1、负责销售部门的日常管理和绩效考核制度的制定；
2、负责制定合理的营销计划，完成全年销售各项目标；
3、负责部门各岗位员工的培训和提高；
4、定期对市场价格、竞争力进行调研，编写调研报告；配合市场部制定合理的市场营销方案并组织实施，确保市场占有率的持续提高；
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上优先
2、形象气质佳
3、熟悉新能源汽车市场，具备有汽车、3C、新零售 1 年及以上团队及
业务管理经验；持 C2 及以上驾照（必备条件）
3、具备强烈的责任心和较强的抗压力
4、目标管理、团队管理、现场管理、谈判促单、数据分析等能
力