岗位职责：
1、协助人事运营模块相关日常工作；
2、协助薪酬福利模块的部分非涉密工作；
3、按实际情况，可能会涉及需部分协助其他模块非涉密工作。
任职资格：
统招本科及以上学历，人力资源管理类相关专业，实习时长最低四个月以上，实习时间较长者优先。

1、善于沟通协调、做事耐心细致、主观能动性强；
2、逻辑思维好、自驱力强、学习能力佳、文字功底优；
3、熟练掌握World、Excel等常用办公软件。